转到 navigation | 转到 content | 转到 search box
索迪斯本着“以人为本”的精神平等对待每一位员工。
每一位新入职的员工都会接受专为他们而设计的入职培训课程,旨在帮助他们融入到索迪斯这个大家庭之内。在索迪斯这个全新的工作环境的前几个月内,您将会:
- 了解到公司的历史、组织架构、文化、使命及目标。
- 理解索迪斯在全球、尤其在中国所提供各类服务的性质和基本原则
- 熟悉团队的其他成员,了解他/她们各自的工作职责
- 探索出能够使您在未来的每日工作中不断进步的工作方法
- 了解索迪斯的高品质服务标准,诸如在劳动、卫生与安全方面的各项规则。
入职培训课程因岗位具体情况的不同而有所不同。在上级经理或职场前辈的监督和指导下,您将很快了解到自己的工作职责和任务,最终成为一名真正的索迪斯员工。
| 员工敬业度调查
2008年指数 |
2008年度索迪斯集团员工敬业度调查(涵盖索迪斯业务所在的50个国家、97%的员工)显示, 84%的受访员工表示他们在每日工作中感到很开心;87%的受访员工感觉在自己的工作岗位上有成就感,77%的员工认为他们在索迪斯能够实现工作与生活的健康平衡。 |