转到 navigation | 转到 content | 转到 search box

Sodexo - Home

索迪斯大中国区的培训体系

投资于我们员工的成长,为他们提供不同工作岗位的培训,这允许我们做好迎接进一步成功的准备,也能让我们在同业竞争中始终保持领先地位。在索迪斯集团长久累积之丰富经验的基础上,索迪斯大中国区打造出一整套完整的培训课程体系。


     索迪斯大中国区管理学院 (SMA)

  • 索迪斯大中国区成立了一家内部的培训机构 – 索迪斯大中国区管理学院。在索迪斯集团全球40余年来以及在中国10余年来的营运和管理经验的基础上,索迪斯大中国区管理学院的使命定位是:开发及提供针对索迪斯大中国区所有员工的各类培训项目,旨在营造一个良好的培训环境、促进持续的进步、提高员工的技能水平和专业资质,从而实现员工与企业的共同发展。

      索迪斯大中国区的培训体系

  • 海外培训(索迪斯集团管理学院培训、与索迪斯开展业务的其它国家开展经验交流)

  • 国内培训(索迪斯大中国区管理学院)

     索迪斯大中国区的培训师资力量

  • 公司的内部讲师:内部讲师具有丰富的营运管理经验,精通公司的相关业务,在教授过程中能够深入浅出地帮助学员理解课程的精髓,并引导学员联系实际、学以致用,确保实际工作中的执行效果。

  • 公司的资深导师:资深导师由内部高级经理担任,这一特点保证了学员能够吸收到资深经理的业务管理精华,分享经验,取长补短,从而提升管理绩效。

  • 外部培训专家:根据培训科目的需要,管理学院大力引入外部资源,邀请知名咨询公司的高级顾问参与授课,进一步完善管理学院在职教育的知识结构和培训体系。

 

雄心勃勃的培训及发展项目
2008年指数

2005年,索迪斯在中国成立了一所管理学院,旨在加强本地管理能力,促进中国员工的职业发展。目前,该学院已经建立起了其重点工作体系,进入了运行阶段。

-  索迪斯大中国区管理学院设立了“营运必做”培训课程,其中的“客户篇”、“财务篇”和“卫生与安全篇”已经启动,已经有数百名员工接受了这些培训。

-  索迪斯大中国区管理学院还设立了“沟通技巧”及“领导力”培训课程,旨在提高管理人员的管理技能水平。

-  开展针对营运点人员的后勤及防火安全培训。

-  组织专家厨艺培训,从而让索迪斯大厨们彼此分享技艺,提高他们的专业技能。索迪斯员工可以接受各自所在领域的特定培训课程。