索迪斯集团荣获培训与发展战略奖

巴黎，2009年5月29日 – 在5月25日于巴黎举办的职业培训颁奖晚会上，索迪斯被授予“最佳培训战略奖”和“成功职业融入奖”。 此次颁奖活动是由法国人力资源管理者协会 （ANDRH），职业培训联合会（FFP），培训经理与培训师联合会（GARF）共同举办的。

“最佳培训战略奖”：索迪斯的培训策略注重员工技能发展，并将员工自身专业技能的提高作为企业成功运作的关键性因素。此外，索迪斯的培训策略还注重员工个人职业道路的发展，不仅局限于本地或个别服务领域，还将员工从业范围扩展至全球各个服务领域。索迪斯2008年数据显示，有27%的管理职位填充都是通过内部晋升来实现的，243 000位索迪斯员工（69%）都曾接受过正规培训。

“成功职业融入奖”：索迪斯SIGES是索迪斯在法国的一个分支机构，致力于劳教机构服务领域。SIGES与法国狱政局合作开展了“指导-培训-聘用”项目，以便服刑人员出狱后能更快更好地重新融入社会。此外，索迪斯与260家商业机构建立了合作关系，从而确保每年有近100名刑满出狱人员有新的工作机会。索迪斯近期还获得了其他多个奖项，例如：3月19日颁发的“个人培训金奖”，以表彰索迪斯在法国员工个人培训方面所采取的积极举措。

这两个奖项反映了索迪斯在提升人力资源和员工多元化竞争优势上做出的努力。索迪斯近期还构建了索迪斯员工价值定位“你的未来、So Sodexo”, 对员工职业生涯中的5个重要阶段做出了承诺：加入索迪斯、融入索迪斯、日常工作生活、职业发展和工作奖励。