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索迪斯努力营造一种多元化与包容性的文化,包括提供残疾人就业服务、推动性别平等。

促进多元化与包容性文化

每个员工独特的背景、经验和能力是我们充满活力的劳动力团队的核心,也是我们所服务的社区的体现。我们努力营造一种多元化与包容性的文化,让我们的员工感受到个人的价值和尊重。我们与不同的当地企业密切合作,鼓励新观点,激发创新,并最终对我们的社区产生积极影响。

培养多元化与包容性的工作场所Group of sodexo employees sitting at a table and listening

多元化与包容性是我们文化的基石,也是我们总体增长战略的一个基本组成部分。我们为员工创造健康的工作环境,这样他们就可以不分性别、性取向、残疾、年龄或种族,全身心投入工作。

 

 

促进我们社区的多元化与包容性

Man and woman wearing aprons over their clothes and shaking hands

我们的地方伙伴关系,对我们开展业务的社区、地区和国家的社会结构起到了正面作用。我们积极寻求将多元化的企业纳入我们的供应商网络,包括少数民族拥有的企业、女性拥有的企业、残疾人拥有的企业或同性恋、双性恋和跨性别者拥有的企业。

从针对贫困妇女的社会创业项目,到支持推动多元化发展的事业,我们致力于在当地社区产生积极影响。

 

 

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