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Sodexo employee standing in a kitchen

残疾人就业服务

招聘、录用和培养有特殊需求的残疾人劳动就业,并为他们提供住宿。

你知道心理健康状况在全世界是导致残疾的主要原因之一吗?

在索迪斯,我们致力于提供一个工作环境,让员工能够全身心投入工作——包括那些有明显和不明显残疾的人,他们往往是未开发的人才来源。多元化与包容性是我们商业战略的基础,也是我们企业文化的基石。2015年,索迪斯承诺到2025年为100%的劳动力提供残疾人无障碍方案。这意味着,在索迪斯开展业务的所有国家,我们将建立可量化的举措,在当地法律和政策的范围内,促进残疾人的招聘、录用和职业生涯发展(PWD)。

2018年,在庆祝12月3日联合国国际残疾人日时,索迪斯致力于通过以下举措重点提高对心理健康的认识:对心理疾病敞开心扉。

因为:

开启心理健康对话,是创造对每个员工都有益的心理健康工作环境的关键。这些好处是多方面的:建立包容和真正多元化的员工团队、吸引和留住顶尖人才(员工在选择公司时,将工作场所的心理健康视为一个关键因素)、更加敬业的员工和因缺勤减少和生产率提高而降低的成本。

我们如何帮到您?

如果您有任何疑问,欢迎垂询。

索迪斯中国