迎接#新常态
变革的驱动力
尽管健康、安全和幸福问题变得更加紧迫，在新常态下，这些驱动力将推动企业去适应、改变工作场所的组织方式，并推动对于创新的应用。
身心健康是首要的
在新常态下，身心健康将变得更加重要。我们将世界级的健康、安全和环境标准及服务落地，转化成为有实用性、高效性的工作场所设计方案，使员工们安心重返工作岗位。
新冠疫情仍在持续
新冠疫情的治疗药物需要时间来进行开发和测试。与此同时，科学界一致认为，在未来2年内，我们可能还会面临多达3波的新冠疫情。索迪斯将协助您的业务和工作场所做好准备应对这些情况。
向远程办公的转变
即使是在工作场所重新开放之后，由于业务连续性计划的原因，或者为有需要受到照顾的员工提供灵活性方法，远程工作安排也可能仍需继续存在。索迪斯可以帮助您创建一个更有效，并有技术驱动的工作场所，以促进协调不同的工作风格和工作安排。
可持续发展的重要性
工作场所的可持续性将继续发挥关键作用。全球都开始将注意力投入到关注人类活动的碳足迹和环境足迹上。从能源管理到减少浪费，索迪斯都能提供帮助。
安全、自信地重返工作岗位
我们可以提供以下帮助：
营运点重启流程和“欢迎复工”资料包
暖通空调和其他系统的专业清洁/维护/改造
动线、工作区和工作流程重新设计，以尊重社会距离
人体温度监测及现场健康检查处
新的餐饮选择：预包装的午餐便当和可打包饭菜
提供数字零售服务，实现点击式收费和非接触式支付
驻场用户终端的健康沟通
