我们没有雇员,我们拥有的是团队成员

创造强大的文化

如何创建一个像家人一样的团队?关心每个人的生活质量。坚持我们的价值观:服务精神、团队精神和进取精神。坚持忠诚、尊重和商业诚信等道德原则。支持当地社区。

在差异中繁荣

多元化和包容性不仅仅是一道选择题,它是以正确的方式做生意。不同的视角创造了前瞻性的创新工作场所。这就是为什么我们投资于拥抱差异的伙伴关系和认知方案。

家族企业稳步发展

家族企业与众不同。他们有创造稳定工作环境的秘诀,他们有办法长期留住员工。索迪斯是一家家族企业,自1966年以来一直在做同一件事——提高个人的生活质量。

听听其他人的声音

想知道在我们公司工作的真实感受吗?看看其他人是怎么说的。这就是为什么我们会让我们的奖项由他们自己代言。

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