前往内容 前往主菜单 前往搜索

强大的创新文化

尽管创新可能有多种定义,而在索迪斯,创新意味着通过定期调研、倾听反馈来改善我们日常所使用的系统,并通过回答 “如果可以……会怎样?”的预设问题来发挥创造力。

建立创新文化是为你提供具有突破性解决方案的开始。

创新文化为什么重要?因为我们相信,创新需要聆听自身的需求和寻找市场的方向。利用创新文化,我们和客户以及供应商共同创造价值,打造“以人为本”的解决方案,让它们既能满足真正的业务需求,也能为消费者提高幸福感。

培养创新文化

创新始于我们的员工:通过培训形成未来工作中所需的技能,通过建立联系,将本土化创新扩展到全球,持续优化服务和消费者体验,同时减少对环境的影响。

解开数字化的神秘面纱

改变可能充满挑战。为此,我们设计了数字化通行证等培训项目,旨在让团队熟悉颠覆性的技术,同时为整个组织灌输创新、灵活的企业文化。

拥抱实验

我们致力促进全球各地的团队“自下而上”的创新,提供工具让员工跳出思维定式。我们设立了“创新挑战赛”,例如,邀请全公司的员工分享他们的创新想法,我们将协助开发并部署其中最有希望的项目。

我们如何帮到您?

如果您有任何疑问,欢迎垂询。

索迪斯中国