我们的目标

作为索迪斯“明天更精彩”承诺的一部分,预计到2025年,我们所有员工都将参与支持残障包容行动的举措。这意味着索迪斯将在所有业务所在国:

索迪斯的全球残障包容行动由“残障之声特别工作组”(Disability Voice Taskforce)负责开展,工作组成员来自世界各地,由纽约商业交易所两个成员企业提供支持。

积极的合作伙伴:

国际劳工组织全球商业与残障网络

索迪斯早于2016年6月29日就签署了国际劳工组织残障包容商业公约。国际劳工组织全球商业与残障网络(ILO Global Business and Disability Network)旨在推动建立全球范围内包容残障人士的职场环境,索迪斯为该机构的活跃成员。

“The Valuable 500”倡议

“The Valuable 500”是一项国际倡议,致力于推动将残障包容纳入企业重要议程,激励残障人士实现更大的商业、社会和经济价值。索迪斯是该倡议的成员企业之一。

应对隐形残障:重视身心健康

全球每七个人中有一名残障人士,其中70%患有不明显的残疾或隐形残疾。自2017年以来,索迪斯进一步提升残障人士保护意识,承诺将“隐形残障”纳入工作场零伤害的承诺。

具体而言:

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