后疫情时代，保障员工健康理应成为核心战略

全球疫情的影响还没有过去，所以我们首先要关注卫生健康。不过，因为许多人的生活和工作圈子越来越小，所以心理健康和福祉也很重要；“居家办公”模糊了工作和生活之间的界限；一些我们已经司空见惯的做法，如保持社交距离、封锁和隔离也催生了不少焦虑情绪。

虽然许多国家正在放宽防控措施，而且我们距离疫情前的生活方式也越来越近，但这场疫情早已在历史的车轮上留下了一道伤疤。人们不敢轻易踏足拥挤的室内空间；更加注重健康和卫生；并且正在改变自己的行为习惯和工作方式。

例如，受疫情影响，人们的工作方式更加多样，许多习惯了办公室工作的人员也开始了远程工作。对于疫情前风光无限的公司来说，现在他们要重新审视自己的需求了。他们如何管理混合工作模式下的每一项成本？他们如何重新设计办公场所，以满足员工不断变化的需求？而且，重要的是，他们如何让员工有信心重回线下办公，知道公司高度重视他们的健康与福祉？

在过去的几年里，人们用了很多方法净化环境，比如雾化杀菌，目的是为了大面积消毒和防止疫情传播。但是这样就能保障员工健康吗？

根据英国BBC《科学焦点》杂志报道，过度使用消毒剂可能不见得是好事。在我们接触的所有环境中，实际充斥着各种各样的细菌和微生物。虽然它们中的某些对我们有害——比如SARS-CoV-2（新冠病毒），但某些生物也并非全无益处。不过，消毒剂可分不出好坏，会将它们一网打尽。

索迪斯生命科学服务高级专家 Stefan Liebminger 认为“微生物非常强大”，杀死所有细菌反而会威胁人类的身体健康。他补充说：“如果我们在无菌环境中度过一生，我们的免疫系统反而会比较脆弱，身体会更容易受到传染病的侵害。”

The Conversation是一个关于学术主题的新闻、研究和评论网站。它声称：建筑环境对保持身体健康越来越重要，我们85%的时间都是在室内度过的。

因此，要想让员工安心重返线下办公，就一定要打造健康的办公环境。这是索迪斯Vital Spaces的一项重要目标，目的是助力工作场所转型，并确保人们能在工作场所内积极高效、健康快乐地工作。

索迪斯利用Wx的工作体验设计经验，为客户开发工作场所体验项目，同时通过互通互联、以人为本的方法改造工作场所。

Liebminger认为，无菌环境会滋生病态建筑综合症，即建筑内的人可能会出现头痛、皮肤干燥和瘙痒、咳嗽、喘息、疲倦和注意力难以集中等问题。显然，健康、高效的员工不会染上这些病。

他补充说：“开窗通风就能解决很多问题。定期保养空调系统也很有用，在办公室里摆放绿植能清除空气中的一些毒素，从而改善大楼内的人员身体健康。”

研究表明，在办公室里摆放绿植有很多好处；不仅可以改善空气质量、吸收噪音，还可以降低工作压力，提高创造力和生产力。 

索迪斯围绕工作空间战略和设计而打造的“Vital Spaces”生态系统就兼有上述所有益处。索迪斯的工作场所体验负责人 SoYoung Hyun 表示：“我们采取科学的方法为客户设计空间，以期改善工作体验和感受，提高员工的绩效和生产力，保障员工的心理和生理安全，并积极造福环境。”

Hyun认为，建筑和用户的整体健康受许多因素影响，如亲水设计、昼夜节律照明、人体工程学设计、心理声学、热舒适和室内空气质量。 

CNBC发表的一篇文章称：改善办公室的室内空气质量可以为美国经济增加多达200亿美元的收入。文章援引哈佛大学教授 Joseph Allen 的话说，改善室内空气质量有助于减少病毒传播，提高人员的工作效率。文章继续引用Allen的话说：“任何建筑都可以成为健康建筑，这并不难做到，成本也不昂贵。事实上，我认为健康建筑并不昂贵。病态建筑才是昂贵的。”Hyun解释说，索迪斯可以使用传感器来监测室内环境。她说：“我们先通过测量空气质量来获得实时数据，然后利用这些数据来提供优化措施。措施可能是调整保养空调系统的时间，改进工作场所的设计，甚至调整我们自己的清洁程序。”

索迪斯正在大力推广使用可持续性更高的清洁产品，并采用生物清洁方法，以兑现提高可持续性、降低环境影响的承诺。

Liebminger表示：“某些室内场所，比如医院，对清洁操作的要求很高，但是在普通办公场所内，只要用水就能达到不错的清洁效果。”

由此看来，对于返回办公室工作的员工来说，表面消毒和采用化学清洁程序不一定能保障他们的健康。不过，制定健康建筑战略对员工绝对大有裨益，包括重新设计工作场所、改善空气质量和清洁流程，这些做法最终可以提高企业的业绩。

如果组织可以高效实施健康建筑战略，那么小到员工、企业，大到整个地球都必将受益良多。