性别平衡赋能医疗，创新服务构筑健康

在全球健康日益受到重视的今天，索迪斯坚信，性别平衡是实现可持续发展的核心驱动力。6月19日，在2025中法医疗日当天，由索迪斯主导的 “以优质医疗服务为中国女性赋能” 分论坛成功举办。

论坛由上海市妇联代表开幕致辞，汇聚了公立及私立医院的权威专家和索迪斯大中华区董事总经理韩意莎女士共同探讨女性健康议题，包括  “性别平衡对企业商业环境的重要性”、 “女性在现代社会中的重要作用及常见健康挑战”、“职场女性的健康焦虑——内分泌失调与妇科问题”，以及 “中法合作赋能女性整体健康服务”。

韩意莎女士基于索迪斯在医疗领域积累的丰富经验，分享了极具价值的洞见，阐述了性别平等如何转化为企业的战略竞争优势。

索迪斯中国的团队正是这一理念的生动体现：我们拥有1.7万名充满热情的员工，其中高达62%是女性。韩意莎女士强调，打造包容性环境，让每一位员工都能茁壮成长，才能共同推动社会进步。

凭借在中国医疗健康领域三十载的深厚积淀，索迪斯推出了一系列融合人文关怀与高效运营的创新解决方案，助力女性健康：

曼婷宁（Maternea）：作为我们的全球知名品牌，曼婷宁专为产后妈妈们量身打造，提供既经济实惠又营养均衡、美味可口的月子餐。这些餐食均由专业团队精心烹制，满足产后妈妈在特殊时期的独特需求。

CLINICIA住院餐饮服务框架：此框架旨在赋能医院，将宝贵的医护人员从繁琐的餐饮管理中解放出来，使其能更专注于直接的患者护理工作。同时，我们依托遍布全球的4000余名专业营养师网络，为患者提供精准、个性化的营养支持。

优+营养餐解决方案：通过与医院信息系统（HIS）无缝集成，实现对患者膳食记录的精细化管理。这不仅能帮助医疗专业人员设计并执行个性化的营养计划，提升整体护理质量，还能优化食品供应链管理，有效减少浪费。

此次盛会进一步深化了中法两国在医疗健康领域的紧密合作。索迪斯将继续致力于为中国不断演变的健康需求，开发更具包容性、可持续性的创新解决方案。