北京,2018年7月31日——生活质量服务的全球领军企业索迪斯,作为创始成员之一,出席国际劳工组织全球商业与残障网络-中国分支(以下简称“GBDN-中国”)成立仪式,将为促进残障人士融入中国商业社会,减少障碍,提高效率做出持续贡献。
索迪斯中国工商企业事业部总监李政受邀出席仪式,并发表演讲。索迪斯曾因“将身体受限人群带入职场”而获得《财富》杂志认可。在中国,自2013年起,索迪斯中国与各区残联及辅读学校、特殊职业技术学校积极展开校企合作,目前已经聘请95名残障员工,服务于50余个营运点,四年来残障员工保留率达70%,并有10%实现晋升。2017年,索迪斯与专注于聋人服务的倾闻平台达成合作,启动Barista公益咖啡师培训项目,免费为聋哑人士提供咖啡师培训,并为他们寻找合适的就业岗位,帮助他们融入社会。
索迪斯中国工商企业事业部总监李政
从输出关怀、重视成长到职业培训、激励晋升,索迪斯陪伴残障员工在职业道路上从起航到越走越远:定期慰问残障员工,举办家访和座谈会进行沟通与指导,为他们提供职业培训、晋升与福利政策保障。正因如此,索迪斯曾被授予上海市长宁区“爱心助残企业”奖、黄浦区“爱心助残”企业铜牌、“静安区百家促进就业优秀企业”等。
索迪斯Barista公益咖啡师培训项目
此次索迪斯与中国网、家乐福、IBM、摩根大通、欧莱雅等中国雇主和跨国公司共同推动GBDN-中国正式成立,旨在通过搭建这一公私合作的平台,让企业、国家级雇主网络、企业网络及残障者自组织和政府共同推动残障融合就业计划,为中国残障员工的就业和职业发展提供工具和解决方案,既让更多的残障员工有效实现自身价值,又让他们为企业创新提供新的、多元化的视角,成为企业宝贵的财富。
索迪斯中国被授予GBDN-中国分支创始成员证书,
亚太区多元化项目负责人张燕(左六)与其他创始成员代表合影
国际劳工组织的高级残障事务专家斯蒂芬·特罗梅尔(Stefan Tromel)表示:“能够和GBDN-中国的成员单位合作,我们感到十分欣喜。我们所做的努力将极大地促进可持续发展目标在中国的实现,真正确保‘不让任何人掉队’。中国有8500万残障人士,约占世界残障人口总数的10%。在中国取得的傲人成绩不仅可以丰富全球商业与残障网络的经验,还将扩展和加强世界各地成员的伙伴关系。”
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http://www.ilo.org/beijing/what-we-do/events-and-meetings/WCMS_634673/lang--zh/index.htm